El rol de la Comisión de la Mujer del Congreso de la República de Guatemala en los espacios públicos y privados para garantizar la equidad de oportunidades laborales y salariales en el país (2015-2019).
Descripción
En Guatemala, las mujeres se enfrentan a diversos obstáculos, siendo uno de ellos la falta de oportunidades laborales y la inequidad salarial. Frente a dicha situación, la cual ha perdurado en el tiempo, en 1991 fue creada la Comisión de la Mujer del Congreso de la República con el objetivo de conocer y dictaminar reformas de ley propuestas para proteger y resguardar los derechos fundamentales de las mujeres. Por medio de su actuar se han dictaminado múltiples reformas legislativas que impulsan el tema de igualdad de género en todos los ámbitos nacionales. En la presente investigación se busca analizar el papel de la Comisión de la Mujer del Congreso de la República de Guatemala en la promoción de la equidad laboral y salarial entre 2015-2019, en línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de la Agenda 2030. Utilizando un enfoque descriptivo-explicativo y la teoría feminista de las Relaciones Internacionales se examina el marco normativo nacional e internacional con respecto a los derechos de las mujeres. Obteniendo como principal hallazgo que, a pesar de los múltiples logros de la Comisión, aún persisten diversos desafíos culturales y estructurales que afectan las oportunidades laborales y salariales de la mujer, siendo importante abordarlos desde políticas públicas y proyectos de ley con perspectiva de género.Monografía
Tesis Licenciatura (Relaciones Internacionales) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Modo de acceso: Internet