Motivación y clima laboral (Estudio realizado con colaboradores del Aserradero García en el municipio de San Mateo, Quetzaltenango)
Descrição
La motivación es una fase interna que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona hacia metas o fines determinados, la noción está asociada con la voluntad y el interés. Y el clima laboral es el medio ambiente físico y humano en el que se desenvuelve el trabajador, influye en la satisfacción del personal y en la forma de relacionarse, un mal clima destruye el ambiente de situaciones de conflictos, malestar y generando un bajo rendimiento. Es importante que los colaboradores respondan y participen en el crecimiento y adquiera un compromiso de igualdad y respeto para convivir en un clima óptimo. El objetivo de la investigación es identificar los niveles de motivación y clima laboral en la empresa Aserradero García S.A. que se encuentra ubicada en el municipio San Mateo del departamento de Quetzaltenango, el estudio se realizará con una muestra de 40 colaboradores con edades comprendidas de 15 a 55 años. La investigación es de tipo cuantitativo y diseño descriptivo, la metodología estadística utilizada es la de método de proporciones de significación y fiabilidad. Para el propósito de este estudio se aplicó un cuestionario de 25 preguntas, la cual concluye que los colaboradores tienen una motivación y clima laboral favorable, por ello son aspectos fundamentales en el éxito de la empresaModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades