| dc.contributor | Contreras Tumax, Damaris Sarai autora | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T20:14:43Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T20:14:43Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Contreras-Damaris.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000159187^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000159187URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001591870107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285343770007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/141573 | |
| dc.description | Con el propósito de resaltar la importancia de la esencia del liderazgo en los trabajadores de las empresas periodísticas, se pretendió establecer los tipos de liderazgo: Autocrático, orientado hacia la tarea; Liberal, orientado hacia el grupo y Participativo que posee un número igual de las dos orientaciones (hacia la tarea y hacia el grupo), los cuales se manifiestan en el sistema de una empresa multinacional dedicada a la prensa independiente en la ciudad capital de Guatemala. El instrumento utilizado es el denominado: Cuestionario para mandos altos. Teniendo como finalidad el definir cuál es el tipo de liderazgo que utiliza cada gerente en la empresa para dirigir a su equipo de trabajo. Se determinaron como sujetos de estudio a 40 líderes del equipo de Talento Humano, desempeñando los cargos de gerencias, jefaturas y coordinaciones. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Aptitud de mando | |
| dc.subject | Delegación de autoridad | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.title | Determinación de los tipos de liderazgo de las jefaturas de una empresa dedicada a la comunicación escrita de la ciudad Capital de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
