Motivación del Recurso Humano como factor determinante en el desempeño dentro de las escuelas de español de la Ciudad de Quetzaltenango

dc.contributor	Loarca Aguilar, Ana Maria
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2024-06-17T20:12:18Z
dc.date.available	2024-06-17T20:12:18Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/01/01/Loarca-Ana.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000162988
dc.identifier	(Aleph)000162988URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001629880107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285674060007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/141434
dc.description	La investigación realizada y presentada en el siguiente trabajo de tesis, ha tratado de concluir si la motivación es un factor determinante en el desempeño del recurso humano dentro de las escuelas de español de la ciudad de Quetzaltenango. Fue electo el tema objeto de estudio, el sustento teórico fue basado en la debida investigación bibliográfica, se elaboró y depuró dos boletas de opinión las cuales contenían cinco preguntas dirigidas a los maestros y diez preguntas para los directores, así mismo las boletas fueron distribuidas y respondidas respectivamente. Posteriormente se tabuló, se analizó, se interpretó y se discutió los datos obtenidos con el fin de plantear las conclusiones y las recomendaciones correspondientes. Con el resultado obtenido se pudo determinar que el 67% de las escuelas de español si tiene un programa de motivación establecido, pero el cual no es aplicado en forma técnica ni periódica, lo que demuestra la falta de conocimiento que se tiene de la importancia de la motivación en el desempeño laboral. Se recomienda a los directores de las escuelas de español elaborar manuales motivacionales, estudiando de forma eficiente cual de todos los métodos de motivación, incentivos y técnicas motivacionales que existe es el más conveniente para ambas partes, ya que con ello se mantendrá motivado al personal alcanzando un desempeño satisfactorio que se verá reflejado en el mejoramiento de la calidad del servicio brindado a los turistas que visitan el país con la expectativa de aprender el idioma
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Escuelas de idiomas
dc.subject	Lenguaje y lenguas
dc.subject	Recursos humanos
dc.subject	Motivación del empleado
dc.subject	Español
dc.title	Motivación del Recurso Humano como factor determinante en el desempeño dentro de las escuelas de español de la Ciudad de Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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