Efectividad de un programa de pausas activas en una empresa agrícola del departamento de Sacatepéquez
Descripción
La presente investigación titulada los beneficios de un programa de pausas activas en una empresa agrícola del departamento de Sacatepéquez, se llevó a cabo con el objetivo de determinar la forma en que es efectivo un programa de pausas activas en una empresa agrícola del departamento de Sacatepéquez, con el fin de generar en el personal buenas prácticas sobre su trabajo y mejorar la calidad de vida laboral del empleado. La investigación contó con una muestra de 30 trabajadores, de los cuales 12 son de género femenino y 18 de género masculino, comprendidos en los rangos 19 a 79 años. Se utilizó una escala tipo Likert para evaluar las variables, la cual constó de 18 preguntas que se enfocaron en destacar las características de los beneficios de un programa de pausas activas en una empresa agrícola del departamento de Sacatepéquez. El estudio corresponde a un enfoque cuantitativo y tipo descriptivo. Los resultados obtenidos determinaron que el 75% de los trabajadores perciben un sentido alto sobre los beneficios de las pausas activas en cuanto a su ejecucion. Por lo tanto los beneficios de su aplicación en la empresa agrícola de Sacatepéquez es alta en cuanto a la muestra utilizadaModo de acceso: Internet
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades