El cumplimiento negocial de los compromisos laborales derivados del Tratado de Libre Comercio RD-CAFTA por parte del Estado de Guatemala
Descripción
El estudio de las Obligaciones Laborales derivadas del Tratado de Libre Comercio RD-CAFTA por parte del Estado de Guatemala, es la base fundamental del presente trabajo. Se hace necesario entonces para un correcto entendimiento, el estudio de pilares del Derecho Internacional, como lo son: Las obligaciones de los Estados, la soberanía de los Estados, Sujetos, incumplimientos y métodos de solución amistosa, todo esto en el ámbito del derecho internacional. Así mismo un breve estudio del Derecho Internacional como rama del Derecho, historia, fuentes, principios, concepto y delimitación del mismo. Así mismo se desarrolla el capítulo dieciséis del Tratado de Libre Comercio RDCAFTA, uno de los capítulos más importantes, ya que es en este donde el Estado de Guatemala ha cometido una serie de infracciones que lo ha llevado incluso a recibir denuncias por parte de Estados Unidos así como de una de las Organizaciones Sindicales más grande de dicho país, además de las recibidas por las Organizaciones Sindicales constituidas en Guatemala y recientemente al establecimiento de un panel arbitral que costaría al Estado aproximadamente quince millones de dólares como sanción al no cumplir con sus obligaciones. Es importante mencionar que dicho panel fue frenado en dos mil doce, mediante un acuerdo amistoso entre las partes, pero al no cumplirse se ha reactivado, poniendo en manifiesto la incapacidad del Estado para cumplir en base a la hoja de ruta trazada y la falta de creación de políticas públicas tendientes a dar cumplimento al tratadoAbogado y Notario
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
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