Medición del clima organizacional para identificar los factores motivacionales en mujeres que trabajan como dependientes de farmacia de medicamentos genericos caso: Farmacias Amiga
Descripción
El Clima Organizacional es el ambiente en donde se desenvuelven los colaboradores diariamente e influye en las actitudes y actividades de cada uno de ellos. Así mismo, la motivación es muy importante para desempeñar las actividades diarias y desenvolverse en dicho ambiente laboral. Por otro lado, las mujeres en los últimos años han incursionado en el ámbito laboral, luchando contra todas las adversidades que le mundo les presenta. Por tal razón, la presente investigación radicó en medir el Clima Organizacional para identificar los factores motivacionales de las mujeres que trabajan como dependientes de farmacias de medicamentos genéricos en las Farmacias Amiga. Las cuales tienen dos años de estar en el mercado contando únicamente con 16 farmacias, en las cuales trabajan 14 mujeres y 2 hombres, uno en cada farmacia. Se elaboró un cuestionario, en el cual se conoce el clima organizacional y al mismo tiempo se identifican dentro de las preguntas los factores motivacionales, encontrando que el clima es satisfactorio. Sin embargo, es necesario reforzar ciertos aspectos como el salario, el reconocimiento, el tiempo para compartir con la familia y las relaciones interpersonales con compañeros y supervisores.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
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