Derecho Administrativo Laboral
Description
El presente trabajo lleva consigo el objeto del facilitar el estudio del Derecho Administrativo Laboral y de condensar información importante sobre el tema. Los aspectos abordados en el presente documento fueron: conceptos, características, clasificación, instituciones, sanciones, facultades, obligaciones, prohibiciones, así como otras figuras de intervención estatal. Así pues, se puede afirmar que es de suma importancia la regulación de las relaciones laborales, específicamente la interacción entre el patrono y el trabajador, dicha regulación se lleva a cabo a través del Derecho Administrativo Laboral, cuyo objetivo primordial es mediar entre las partes involucradas, estableciendo las relaciones internas de trabajo y procedimientos de los órganos administrativos del EstadoTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales