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dc.contributorFlores de León de Villatoro, Sara María
dc.date2008
dc.date.accessioned2024-06-17T14:36:53Z
dc.date.available2024-06-17T14:36:53Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Flores-de-Leon-Sara/Flores-de-Leon-Sara.pdf
dc.identifierURL01000000000000000115513
dc.identifier(Aleph)000124316URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001243160107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285741530007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/140054
dc.descriptionLa presente Investigación Descriptiva fue realizada en la Empresa Hotelera Bonifaz S.A. con el propósito de analizar si el COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, existente hacia los empleados contribuye para crear un clima adecuado, si utilizan herramientas como: comunicación eficaz, , liderazgo adecuado, relaciones interpersonales armoniosas o las formas de motivación que más agradan a los empleados para incrementar la productividad de la Empresa. Contiene fundamentos teóricos que sirven de base para tener consciencia de la importancia de la fuerza laboral, en nuestros tiempos, conclusiones, resultado del análisis del trabajo de campo, recomendaciones que condujeron a elaborar una propuesta llamada: PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL” con el objeto de implementar un cambio planeado, que contenga LA VISIÓN, MISIÓN, VALORES, que sean los ejes del comportamiento y estrategias para desarrollar un clima organizacional agradable que se convierta en una cultura empresarial, y los lleve al incremento de la Productividad
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectEmpresa Hotelera Bonifaz, S.A.
dc.subjectHoteles
dc.subjectComportamiento organizacional
dc.subjectProductividad del trabajo
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectMano de obra
dc.titleComportamiento Organizacional como factor de productividad en el servicio Hotelero de Pensión Bonifaz
dc.typesoftware, multimedia


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