Estrategias para el desarrollo de los órganos de los trabajadores en la empresa guatemalteca
Author
Franco Figueroa, Alex Oswaldo
Valenzuela Herrera, Augusto asesor
Universidad Rafael Landívar Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
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En el curso de la historia el desarrollo de los órganos de respresentación de los trabajadores no ha sido uniforme, encontrando obstáculos tanto por parte de los sectores involucrados y también por factores externos como la Segunda Guerra Mundial. Ya en el siglo XIX se puede afirmar que los mismos se encuentran consolidados en el continente europeo, y a pesar que cada país cuenta con características propias para el ejercicio de la representación del personal, el derecho a la información y la democratización de las decisiones de los empleados en materia laboral son compartidas por todas las legislaciones. En cuanto a la intensidad o incidencia de la participación se observa una gran diferencia entre la teoría y la práctica ya que la primera presenta formas de particpación en las utilidades y la propiedad de la empreso, pero legalmente, el derecho ortorgado corresponde a la gestión en la dirección.Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales