Proceso de selección para mejorar la eficiencia del personal de enfermería de los hospitales privados de Quetzaltenango
Descrição
En Quetzaltenango hay diversidad de hospitales privados de los cuales se espera un servicio excelente. Muchos de estos al contratar el personal de enfermería no utilizan un proceso de selección adecuado, la mayoría de veces solo toman en cuenta los conocimientos y es necesario tomar en cuenta otros factores para poder contar con personal eficiente. El proceso de selección es una herramienta que tiene varios pasos que deben atravesar los diferentes candidatos, si estos van superando cada uno de estos pasan a las siguientes etapas y los que no logran superarlos salen del proceso. Para que una persona sea eficiente en el puesto que ocupa es necesario que el perfil de la persona sea de acuerdo al del puesto, porque de esta manera se puede tener a la persona adecuada en el puesto adecuando es por ello que el proceso de selección debe ser diseñado de acuerdo al puesto que se este solicitando. Llegando a la conclusión que la mayoría de empresarios están concientes que es necesario realizar una mejora en su actual proceso de selección ya que no están obteniendo los resultados deseados de su personal. La eficiencia del personal de enfermería de los hospitales privados es de vital importancia ya que se tiene un contacto directo con los pacientes y ellos deben ser atendidos de una manera excelente porque es lo que ellos esperan al ingresar a un hospital privado. Para alcanzar este propósito es necesario contar con el proceso de selección adecuado para tener el personal idóneoTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales