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dc.contributorGirón Estrada de Montoya, Susana Marina
dc.date2004
dc.date.accessioned2024-06-12T19:16:21Z
dc.date.available2024-06-12T19:16:21Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Publi/Tesis/2004/01/01/Estrada-Susana.pdf
dc.identifierURL01000000000000000092488
dc.identifier(Aleph)000092488URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000924880107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285691270007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/139483
dc.descriptionEl objetivo de la presente investigación fue determinar las necesidades de capacitación administrativa en los Oficiales de Infantería del Ejército de Guatemala, específicamente con el grado de Mayor en la escala jerárquica militar, en tiempo de paz y realizar un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación en el área administrativa, para la elaboración un Plan de Capacitación. El estudio se llevó a cabo en el Centro de Estudios Militares, con la colaboración de cincuenta Mayores de Infantería siendo esta la población total, a quiénes se les administró cuestionarios. Y en la Dirección de Operaciones del Estado Mayor de la Defensa Nacional al Director y Subdirector de la misma, a través de una entrevista estructurada. Del análisis de los resultados se concluyó, que en el Ejército de Guatemala, no se utiliza el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, para la elaboración de los planes de capacitación y que existe falta de capacitación administrativa dentro de la Institución Armada. Con base en la presente investigación, se elaboró un Plan de Capacitación Administrativo para los Oficiales, sujeto de estudio
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.subjectEjército
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectAnálisis ocupacional
dc.titleDiagnóstico de necesidades de capacitación para los Oficiales de Infanteria del Ejército de Guatemala y su plan de capacitación respectivo
dc.typesoftware, multimedia


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