| dc.contributor | Solís Garza, Dalia | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T18:21:06Z | |
| dc.date.available | 2024-06-12T18:21:06Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Solis-Garza-Dalia/Solis-Garza-Dalia.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000097242 | |
| dc.identifier | (Aleph)000097242URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000972420107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285329290007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/138617 | |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo investigar el proceso de reclutamiento y selección de personal del nivel operativo de una empresa de bebidas gaseosas, con el fin de realizar un Manual del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal específico para esta empresa. Se describe el proceso de reclutamiento y selección de personal que actualmente utiliza la empresa y los medios por los cuales se informan las plazas vacantes. Esta investigación se realizó por medio de un diagnóstico con preguntas dicotómicas aplicada al personal operativo de la empresa y una entrevista con preguntas abiertas, aplicada a los jefes del departamento de bodega y producción. Finalmente se concluyó que no cuentan con las herramientas necesaria para llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal, y su fuente para atraer a los candidatos para que soliciten los puesto de trabajos es la externa. Se recomienda el uso del Manual de Reclutamiento y Selección de Personal propuesto para poder mejorar las contrataciones y tener a la persona idónea en el puesto de trabajo, y de esta manera, optimizar los recursos del Departamento de Recursos Humanos. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Selección de personal - Manuales | |
| dc.subject | Entrevistas para empleo | |
| dc.title | Propuesta de reclutamiento y selección en una industria de bebidas | |
| dc.type | software, multimedia | |
