| dc.contributor | Amézquita Santizo, Vivian Paola | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T18:11:52Z | |
| dc.date.available | 2024-06-12T18:11:52Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publiseortiz/Tesis/2018/07/01/Amezquita-Vivian.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000218662 | |
| dc.identifier | (Aleph)000218662URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002186620107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285578570007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/138412 | |
| dc.description | La discriminación de género en términos laborales afecta a las mujeres en la falta de recursos económicos y oportunidades de crecimiento en su fuerza de trabajo, tiene como consecuencia la vulneración a sus derechos laborales e incidencia en el crecimiento de su desarrollo humano; provocado por la división sexual del trabajo y la segregación ocupacional del mismo, así como las tendencias patriarcales. El derecho de igualdad y no discriminación constituye la primera línea de resistencia ante el flagelo de limitar, excluir y restringir los derechos laborales de las candidatas a puestos de trabajo o ascensos a los mismos en iguales condiciones que el género masculino. Los movimientos pro género femenino promotores del feminismo, empoderamiento y el fomento de políticas públicas con enfoques de género han alcanzado logros significativos a través de la historia, como lo es la aprobación de convenios, tratados y convenciones a nivel internacional que indirectamente influyen en la creación de política pública en Guatemala con el objetivo específico de lograr la equiparación de derechos entre ambos sexos y lograr la incursión de las mujeres en el mercado laboral, político y otros | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Análisis Jurídico social en cuanto ala la discriminación de genero en acceso al Derecho Constitucional del trabajo atráves de los indicadores de pobreza y desigualdad sy su insidencia en el Desarrollo Humano guatemalteco | |
| dc.type | software, multimedia | |
