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dc.contributorRamírez Sarti, Andrea Lucía
dc.date2011
dc.date.accessioned2024-06-10T21:15:28Z
dc.date.available2024-06-10T21:15:28Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Ramirez-Andrea/Ramirez-Andrea.pdf
dc.identifierURL01000000000000000146931^^^^
dc.identifier(Aleph)000146931URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001469310107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285279640007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/138129
dc.descriptionEl presente estudio se realizó con el objetivo de conocer los sentimientos de duelo experimentados en el personal que continúa laborando en una institución luego de un despido masivo. Para esta investigación se utilizó el método cualitativo y se elaboró un cuestionario para el personal del área operativa por encontrarse ubicados en el interior del país. Este consistía de 34 preguntas abiertas, las cuales se realizaron de forma individual. Al mismo tiempo se realizó la técnica de grupo focal con el personal del área administrativa por estar ubicados en la ciudad. A través de la investigación se concluyó, que los principales sentimientos que sufre el personal que continua laborando dentro de la institución luego de una desvinculación laboral de forma masiva fueron: angustia, tristeza, miedo, frustración, impotencia, preocupación, inseguridad ,empatía, incertidumbre, sospecha y pánico.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectDespido de empleados
dc.subjectPsicología del trabajo
dc.subjectActitud (Psicología)
dc.subjectPérdida (Psicología)
dc.titleSentimientos de duelo en el personal luego de un despido masivo
dc.typetext


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