Sentimientos de duelo en el personal luego de un despido masivo
Description
El presente estudio se realizó con el objetivo de conocer los sentimientos de duelo experimentados en el personal que continúa laborando en una institución luego de un despido masivo. Para esta investigación se utilizó el método cualitativo y se elaboró un cuestionario para el personal del área operativa por encontrarse ubicados en el interior del país. Este consistía de 34 preguntas abiertas, las cuales se realizaron de forma individual. Al mismo tiempo se realizó la técnica de grupo focal con el personal del área administrativa por estar ubicados en la ciudad. A través de la investigación se concluyó, que los principales sentimientos que sufre el personal que continua laborando dentro de la institución luego de una desvinculación laboral de forma masiva fueron: angustia, tristeza, miedo, frustración, impotencia, preocupación, inseguridad ,empatía, incertidumbre, sospecha y pánico.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades