Show simple item record

dc.contributorGonzález Marcucci, Claudia Elizabeth
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-06-10T21:11:18Z
dc.date.available2024-06-10T21:11:18Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/gonzalez-marcucci-claudia/gonzalez-marcucci-claudia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000100046
dc.identifier(Aleph)000100046URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001000460107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285605620007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/138054
dc.descriptionEl objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre los factores socioeconómicos y el desempeño laboral de los trabajadores. Para ello se puso a prueba la hipótesis: Existe correlación estadísticamente significativa a nivel del 5% entre el desempeño laboral y los factores socioeconómicos de los trabajadores de una empresa farmacéutica de la ciudad de Guatemala. Para llevar a cabo la investigación se utilizó como muestra toda la población de la empresa objeto de estudio, la cual está conformada por 140 personas de ambos sexos, comprendidos entre 18 y 65 años de edad; pertenecientes a diferentes niveles jerárquicos y que laboran en distintos departamentos. Para medir la variable de factores socioeconómicos se solicitó al departamento de recursos humanos la información personal y laboral de todos los trabajadores y se aplicó el formulario de actualización de datos. Otra de las variables estudiada fue el desempeño laboral, los resultados fueron obtenidos del formato de evaluación del desempeño que dicha organización aplicó a los sujetos del estudio. Posteriormente, se analizaron los resultados de la evaluación del desempeño utilizando diferentes análisis estadísticos: coeficiente de correlación de Pearson, la prueba de significancia de r utilizando la prueba t y la estadística descriptiva. Para llevar a cabo el tratamiento de los resultados se utilizó el paquete estadístico para las ciencias sociales (SPSS).
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.titleRelación entre los factores socioeconómicos y el desempeño laboral en una empresa comercial de productos farmacéuticos
dc.typesoftware, multimedia


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP