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dc.contributorGonzález Marcucci, Claudia Elizabeth
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-06-10T21:11:18Z
dc.date.available2024-06-10T21:11:18Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/gonzalez-marcucci-claudia/gonzalez-marcucci-claudia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000100046
dc.identifier(Aleph)000100046URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001000460107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285605620007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/138054
dc.descriptionEl objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre los factores socioeconómicos y el desempeño laboral de los trabajadores. Para ello se puso a prueba la hipótesis: Existe correlación estadísticamente significativa a nivel del 5% entre el desempeño laboral y los factores socioeconómicos de los trabajadores de una empresa farmacéutica de la ciudad de Guatemala. Para llevar a cabo la investigación se utilizó como muestra toda la población de la empresa objeto de estudio, la cual está conformada por 140 personas de ambos sexos, comprendidos entre 18 y 65 años de edad; pertenecientes a diferentes niveles jerárquicos y que laboran en distintos departamentos. Para medir la variable de factores socioeconómicos se solicitó al departamento de recursos humanos la información personal y laboral de todos los trabajadores y se aplicó el formulario de actualización de datos. Otra de las variables estudiada fue el desempeño laboral, los resultados fueron obtenidos del formato de evaluación del desempeño que dicha organización aplicó a los sujetos del estudio. Posteriormente, se analizaron los resultados de la evaluación del desempeño utilizando diferentes análisis estadísticos: coeficiente de correlación de Pearson, la prueba de significancia de r utilizando la prueba t y la estadística descriptiva. Para llevar a cabo el tratamiento de los resultados se utilizó el paquete estadístico para las ciencias sociales (SPSS).
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.titleRelación entre los factores socioeconómicos y el desempeño laboral en una empresa comercial de productos farmacéuticos
dc.typesoftware, multimedia


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