Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del hospital Dr. Rodolfo Robles Valverde
Descripción
La presente investigación fue realizada con el propósito de establecer la existencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital Dr. Rodolfo Robles Valverde. La muestra estuvo constituida por 36 enfermeras del sexo femenino, con edades entre 30 y 70 años egresadas de la Escuela Nacional de Enfermería que laboran en el Hospital Rodolfo Robles Valverde. Para determinar la incidencia del Síndrome de Burnout se estableció como metodología la investigación mixta. Esta se caracteriza por la utilización de métodos cualitativos y cuantitativos que permiten relacionar los resultados y así profundizar más en el estado actual del fenómeno a investigar. Para establecer la presencia del Síndrome en la muestra se utilizaron dos instrumentos. Para los datos cuantitativos se eligió el Maslach Burnout Inventory (MBI) de Cristina Maslach realizado en 1981. La versión en español fue realizada por Nicolás Seisdedos en 1997. El cuestionario está formado por 22 enunciados que expresan los sentimientos y pensamientos del sujeto en relación al trabajo. La escala evaluó los síntomas del Burnout a través de tres subescalas: agotamiento emocional, despersonalización y realización laboral. El análisis que se realizó fue descriptivo. Para los datos cualitativos se utilizaron las subescalas como indicadores y se elaboró una entrevista semi estructurada de 36 ítems que se aplicó a una muestra de 8 enfermeras. Los datos se transcribieron y se presentaron en forma de matrices descriptivas y mapas conceptuales.Tesis Licenciatura (Psicología Clínica) URL, Facultad de Humanidades