Análisis jurídico de la sanción moratoria en procesos de despido directo injustificado y sus consecuencias en procesos laborales, en el municipio de Huehuetenango, departamento de Huehuetenango
Descripción
La presente investigación constituye una monografía jurídica que tiene como finalidad establecer la necesidad de regular la indexación en materia laboral en cumplimiento del principio de tutela del trabajador, en aquellos casos en que exista una resolución judicial del juzgado laboral donde se reconozcan salarios caídos y/o prestaciones debidas cuando exista un despido directo injustificado, lo cual será el presupuesto de la aplicación de la indexación en materia laboral. La investigación gira alrededor del tema la sanción moratoria en procesos de despido directo injustificado y sus consecuencias en procesos laborales, aspectos jurídicos y legislación al respecto, tanto nacional e internacional; aunado al análisis de que en Guatemala la figura legal de la indexación aun es de poca utilización, como en sus inicios, su aplicación logra un aumento en materia mercantil y financiera, es decir en materia contractual mercantil porque mayormente el mercado comercial y financiero genera relaciones a largo plazo que puede de alguna manera ser afectado por la variación de precios y además porque el objeto de la prestación del cumplimiento de la obligaciones mercantiles y financieras son evidentemente dinerarias. De esta manera ambas figuras hacen que se proponga en materia laboral un basto marco teórico de utilidad al lectorTesis de grado
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
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