Importancia de los valores en la motivación laboral
Descripción
La investigación fue realizada con el objeto de determinar la importancia de los valores en la motivación laboral. El estudio se realizó en la Comisaría No.44 de la Policía Nacional Civil del departamento de Totonicapán. Los valores son principios sobre los cuales debe fundarse toda acción o actividad de una institución. Sirven como el excelente mecanismo de crecimiento y producción. En estos la misión institucional adquiere sentido, se decide a luchar y esforzarse por la realización de la visión. La motivación laboral, es el impulso psíquico que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado. Consiste fundamentalmente en mantener culturas y valores corporativos que conduzcan a un alto desempeño. En la investigación de campo se utilizó el test psicométrico CP, para establecer la escala de valores de los agentes de la comisaría. Se utilizó una boleta de encuesta que determinó el nivel de motivación laboral. Para procesar los resultados se utilizó el Diseño Estadístico Descriptivo, expost-factum, la media aritmética fiabilidad y significación, el método de proporciones para verificar el porcentaje de los resultados obtenidos. Con el trabajo de campo, realizado se demostró o validó la hipótesis afirmativa, se determinó que los valores son de importancia en la motivación laboral, dentro de la institución de la Policía Nacional Civil (PNC) en la comisaria 44 del departamento de Totonicapán. Por lo cual se presenta una propuesta, que propicia una cultura organizacional en valores. Dentro de la institución ya que la misma desarrolla un papel importante en la sociedad.Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades.