| dc.contributor | Castellanos Ramos, Paola | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T20:27:07Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T20:27:07Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/65/Castellanos-Paola.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000180367 | |
| dc.identifier | (Aleph)000180367URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001803670107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285309350007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/137504 | |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo establecer la percepción de las personas encargadas de entrevistar en empresas nacionales y multinacionales, al utilizar la herramienta EAR (Evento, Actitud y Resultado) basada en tres competencias laborales. Para ello se tomó como muestra a 6 personas encargadas de realizar entrevistas en empresas nacionales y multinacionales ubicadas en Guatemala, a quienes se les aplicó un entrevista personal especialmente para la investigación, midiendo los indicadores: utilidad, aceptación, aplicación, funcionalidad, frecuencia e innovación. La investigación fue de tipo cualitativa evaluativa. Para evaluar la percepción de las personas que entrevistan en empresas nacionales y multinacionales de diferentes giros de negocio al utilizar la Herramienta EAR, se aplicó una guía de entrevista que evalúa diferentes indicadores, ésta guía de entrevista tiene siete preguntas abiertas. | |
| dc.description | Aprobada 13-02-2014 | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial con Énfasis Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Valoración de herramienta EAR para realizar entrevista por competencias | |
| dc.type | software, multimedia | |
