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dc.contributorLec Cojtin, Marjorie Rossana autora
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-06-10T20:27:07Z
dc.date.available2024-06-10T20:27:07Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/05/43/Lec-Marjorie.pdf
dc.identifierURL01000000000000000234379
dc.identifier(Aleph)000234379URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002343790107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285204320007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/137492
dc.descriptionEl presente estudio de investigación fue realizado para determinar si los hábitos de vida tienen relación con el desempeño laboral de los colaboradores del personal administrativo y operativo de una empresa con mecanismo industrial en el departamento de Escuintla, Guatemala, se llevó a cabo con una población de 30 sujetos, 5 femeninos y 25 masculinos, comprendidos entre un rango de edades entre 18 a 60 años, con un tiempo laboral de 2 meses a 12 años. Para medir los hábitos de vida de los colaboradores se utilizó un instrumento diseñado por Sandoval- María (2013), que consta de 20 ítems está diseñado en una escala tipo Likert, el cual evalúa los hábitos sociales, morales, intelectuales, físicos y de higiene. Asimismo, para medir el desempeño se aplicó el cuestionario de evaluación del desempeño, el cual fue diseñado por Mérida (2014), y consta de 25 ítems, diseñado en una escala de tipo Likert, el cual evalúa la variable por medio de los indicadores conductuales, creatividad, trabajo en equipo, organización y estrategia y, habilidades de comunicación, El estudio corresponde a un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y tipo descriptivo – correlacional
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.subjectHábitos alimenticios
dc.subjectEvaluación de personal
dc.subjectAdministración de empresas
dc.titleHábitos de vida y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo y operativo de una empresa con mecanismo industrial en el departamento de Escuintla, Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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