Trabajo doméstico, o en casa particular, en el caso de los menores de edad. Estudio de Derecho Comparado entre Guatemala y Argentina
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La situación del trabajo doméstico en Guatemala, presenta un matiz problemático, y en una gran cantidad de aspectos: desde la falta de jornadas de trabajo bien establecidas, hasta el pago de remuneraciones por debajo de un salario digno. Particular consideración merece la situación de quienes desempeñan trabajos domésticos siendo niños, niñas o adolescente, pues debido a la vulnerabilidad derivada de su propia condición de menores de edad, resulta imperativamente necesario que exista un marco jurídico específico que regule dicha condición de trabajador doméstico que no cuenta con la mayoría de edad. En el caso del Código de Trabajo guatemalteco, es evidente la falta de disposiciones específicas aplicables a los niños, niñas y adolescentes que trabajan en casa particular como empleados domésticos. En este sentido, normas tan generales como las que se prevén actualmente en el caso de Guatemala, no responden en forma suficiente a las exigencias de la realidad social. Un estudio jurídico comparativo, permite comprender que las disposiciones legales vigentes en otro país, como lo es la comparación con la Ley número 26.844 relativa al régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares de la República Argentina, lo cual pueden aportar datos invaluables en relación con la forma en que debe abordarse esta problemática. El Estado de Guatemala entonces, debe de promulgar normas jurídicas que estipulen taxativamente la edad mínima para laborar como empleado doméstico, prohibiendo la posibilidad de que niños y niñas sean trabajadores; así como establecer jornadas de trabajo flexibles y la obligación de garantizar que los adolescentes no abandonarán sus estudios a causa del trabajoModo de acceso Internet
Monografía
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales