| dc.contributor | Barrera Hernández, Yanira Betzabel | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T20:25:01Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T20:25:01Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/05/68/Barrera-Yanira.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000163784 | |
| dc.identifier | (Aleph)000163784URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001637840107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285437170007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/137436 | |
| dc.description | La comunicación es parte de la naturaleza de los seres humanos, y dentro de una empresa se requiere comunicarse y expresarse constantemente. Sin embargo en el IRTRA, no existe una comunicación abierta y fluida que permita una adecuada interrelación y una estrecha conexión entre la comunicación interna y la comunicación externa. La carencia de una Estrategia de Comunicación Interna trae como consecuencia que el personal del IRTRA sea menos eficiente al desempeñar sus funciones, a esto contribuye que la comunicación informal ocupa un lugar importante en las relaciones de sus colaboradores, debido a la poca o escasa comunicación formal que se da, derivando en rumores. Las anteriores dificultades son admitidas por algunos gerentes que consideran que los rumores llevan consecuencias negativas a la empresa, sin embargo otros tratan de no reconocerlos y de minimizarlos. | |
| dc.description | Tesis Maestría (Comunicación Estratégica e Imagen Institucional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Estrategia de comunicación interna para el Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala –IRTRA- | |
| dc.type | software, multimedia | |
