Valores personales de los colaboradores de una empresa de producción y venta de materiales de construcción ubicada en Palín, Escuintla
Descripción
En la presente investigación de diseño cuantitativo tipo descriptivo, tuvo como principal objetivo en determinar los valores personales de los colaboradores de una empresa de producción y venta de materiales de construcción ubicada en Palín, Escuintla. Como instrumento se utilizó de manera online el test “estudio de valores” de los autores Gordon Allport, Philip Vernon y Gardner Lindzey, conformado en II partes, con 45 ítems, en base a seis valores: teórico, económico, estético, social, político y religioso. Tuvo una muestra de 24 colaboradores del área administrativa. Entre los resultados, se identificó que todos los colaboradores ponen en practican los valores personales, el valor económico es con el que más se destacaron y el valor estético es con el que menos se identificaron. Se concluyó determinando que los colaboradores ponen en práctica los valores personales, por lo que lograron sobresalir en algunos, destacándose con el valor económico, por otro lado, no se identificaron del todo con el valor estético. Se recomendó a los colaboradores que fueron parte de la presente investigación, practicar los valores dentro y fuera de la empresa, siendo parte de sus vidas personales y profesionales, fortaleciéndolos y permitiéndoles fomentar la importancia a las personas que les rodeaModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades