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dc.contributorSallés Peña, Frances Christina
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-06-10T20:20:23Z
dc.date.available2024-06-10T20:20:23Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Salles-Pena-Frances/Salles-Pena-Frances.pdf
dc.identifierURL01000000000000000099008
dc.identifier(Aleph)000099013URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000990130107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285372380007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/137224
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como base la experiencia adquirida en el programa de Práctica Profesional Supervisada, presentando una propuesta que pretende desarrollar y delimitar los aspectos necesarios para un adecuado aprovisionamiento de personal para el puesto de vendedora por catálogo en la empresa Colecciones; esta empresa se dedica a la confección, venta y distribución de prendas de vestir e implementará próximamente el sistema de venta directa por catálogo, para lo cual se ha definido la descripción del puesto del personal de ventas, el procedimiento de reclutamiento y selección, y el contenido del programa de inducción y orientación, procesos necesarios para que la empresa cuente con personal que posea los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el exitoso desarrollo de sus planes a corto plazo
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectCatálogos comerciales
dc.subjectPromoción de ventas
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectVenta directa
dc.subjectPersonal de ventas
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectInducción de personal
dc.subjectTécnicas de ventas
dc.titlePropuesta de aprovisionamiento de personal para el puesto de vendedora por catálogo en la empresa Colecciones
dc.typetext


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