El proceso de dotación de personal en los hospitales privados de la cabecera departamental de Huehuetenango

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Gordillo Ordoñez, Mumett Laissa

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El objetivo de este estudio fue determinar qué elementos del proceso de Dotación de Personal realizan los Hospitales Privados de la cabecera departamental de Huehuetenango, para ello se elaboró una entrevista estructurada dirigida a los administradores o directores generales de los centros estudiados. Se determinó que ninguno de los elementos del proceso de Dotación de Personal están formalmente establecidos y se realizan de forma empírica, esto se puede atribuir a la inexistencia de una unidad de recursos humanos y a la falta de un documento por escrito que dicte los lineamientos a seguir en la planeación, reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Se recomendó crear un departamento de recursos humanos o nombrar un encargado de personal de acuerdo a las posibilidades de cada centro hospitalario, además se propuso un manual que contiene los lineamientos a seguir en cada uno de los elementos del proceso de dotación de personal, se elaboró en base a las necesidades detectadas en las instituciones investigadas, el cual contiene formatos para simplificar la implementación del mismo. Así mismo el manual constituye el aporte del presente estudio, también se espera que sea una fuente de consulta para estudiantes de administración de empresas o carreras afines
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

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