Relación entre ergonomía y rendimiento laboral en colaboradores operativos de bodega
Descripción
El presente estudio de tipo correlacional. Tuvo como objetivo principal establecer si existe relación estadísticamente significativa al nivel de 0.05 entre ergonomía y rendimiento laboral en colaboradores operativos de bodega en una empresa productora de bebidas carbonatadas de la ciudad de Guatemala. La investigación se realizó con 25 sujetos, de género masculino, solteros y casados, entre las edades de 18-50 años, con un nivel académico de primaria hasta universitario y que ocupan puestos operativos de bodega. Se utilizó dos instrumentos; el primero, Cuestionario e Identificación de Riesgos, Ergonomía de Posturas de Trabajo el cual se divide en dos factores: zona corporal y posturas; y el segundo, Cuestionario de Rendimiento Laboral el cual se divide en tres factores: rendimiento de la tarea, comportamientos laborales contraproducentes y rendimiento en el contexto. Se usó el coeficiente de correlación de Pearson para el análisis estadístico; de acuerdo con los resultados obtenidos se puedo establecer que no existe relación estadísticamente significativa al nivel de 0.05 entre ergonomía y rendimiento laboralModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades