Características motivacionales del personal de las líneas aéreas que operan en Guatemala
Descripción
La motivación laboral en las empresas es vital para los resultados que se esperan de acuerdo a objetivos y metas que se fijan a corto, mediano o largo plazo, lo cual es importante tener una buena administración de personal a través de la efectiva gestión de recursos humanos. La investigación se titula “Características motivacionales del personal de las líneas aéreas que operan en Guatemala”, se planteó el problema y se dio respuesta en base a resultados a la siguiente pregunta ¿Qué características motivacionales manifiesta el personal de las Aerolíneas que operan en Guatemala?, estudio realizado en el Aeropuerto Internacional “La Aurora”. La tesis es descriptiva con enfoque cualitativo, se utilizó un muestreo no probabilístico, clasificando a los sujetos de acuerdo a su responsabilidad en jefes de personal y operarios, entrevistados en su trabajo. Los resultados obtenidos en los datos indican que es necesario estimular intrínseca como extrínsecamente al personal, ya que algunas personas han dicho estar felices con la actividad que desempeñan y la buena armonía con sus jefes, otras personas manifiestan sentirse satisfechas con los premios y salarios recibidosModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales