Los perfiles de liderazgo en mandos altos y medios del ministerio de salud de la cabecera departamental de Huehuetenango.
Description
El objetivo de este trabajo fue identificar los perfiles de liderazgo en los mandos altos y medios del Ministerio de Salud de la cabecera Departamental de Huehuetenango. Los sujetos evaluados fueron una muestra no probabilística a conveniencia conformada por 15 personas, que conforman mandos altos y medios, dicha muestra fue comprendida entre las edades de 26 a 47 años. La investigación se realizó en los departamentos que conforman el Ministerio de Salud de la cabecera departamental de Huehuetenango. Como instrumento de evaluación se realizó un cuestionario integrando 4 grandes grupos, gestión de las personas, modo de percepción, autogestión y gestión de los cambios, los cuales miden las características deseadas dentro del perfil de liderazgo en el nivel empresarial. El instrumento fue validado y estandarizado por profesionales. Dicho instrumento utilizado en mandos altos y medios del Ministerio de Salud de Huehuetenango, tuvo la finalidad de obtener resultados verídicos tomando en cuenta la opinión de los trabajadores y poder obtener con mayor confiabilidad los resultados.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades