Evaluación de competencias laborales en estudiantes de último semestre de Administración de Empresas de una universidad privada y la importancia de estas para la industria farmacéutica guatemalteca
Descripción
Esta investigación se realizó con la finalidad de determinar las competencias que poseen estudiantes de Administración de Empresas de una universidad privada, partiendo de las siguientes áreas: motivación laboral, comportamiento laboral, habilidades sociales y estructura emocional. Así también se determinó sí las competencias evaluadas son importantes para la industria farmacéutica. La investigación fue de tipo descriptivo y su enfoque mixto, el cual se llevó a cabo con 97 estudiantes y 5 gerentes de Recursos Humanos de empresas farmacéuticas. Se utilizó el test -BIP- (Inventario Bochum de Personalidad y Competencias), cuestionario con 210 ítems. El cual está destinado a la evaluación de competencias laborales, dividido en 5 áreas. Los resultados demostraron que los niveles de competencias de los estudiantes, son variados entre medios y bajos. Así también que las áreas evaluadas son de suma importancia para los gerentes de recursos humanos de empresas farmacéuticas.Se determinó de que los estudiantes poseen nivel 1 en el área de motivación laboral, nivel 1 en comportamiento laboral, nivel 2 en habilidades sociales y nivel 1 en estructura emocional según el test -BIP-. De igual manera se estableció, que las competencias evaluadas a los estudiantes son importantes para la industria farmacéutica exceptuando la competencia de capacidad de trabajoModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales