Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal operativo de una empresa que se dedica a realizar montajes industriales

dc.contributor	Valladares Morales, Jacquelinne Xiomara
dc.date	2019
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:39:46Z
dc.date.available	2024-06-10T18:39:46Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/jrcd/2019/5/43/Valladares-Jacquelinne.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000225676
dc.identifier	(Aleph)000225676URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002256760107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285472030007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/135730
dc.description	La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal operativo de una empresa que se dedica a realizar montajes industriales. La muestra estuvo comprendida por 40 personas, todas del área operativa en edades comprendidas entre 18 y 45 años y de sexo masculino. Para el presente estudio, se utilizó la estadística correlacional y como parte de la metodología se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson, para determinar el grado de relación entre el factor de inteligencia emocional y desempeño laboral, para la recolección de datos se utilizaron dos instrumentos : el test de inteligencia emocional el cual tiene los factores de (autoconocimiento, autorregulación, automotivación, empatía y habilidades sociales), y el instrumento de desempeño laboral el cual mide los factores de (comunicación, responsabilidad, trabajo ene quipo, liderazgo y madurez). Por medio de esta investigación se concluyó que el resultado obtenido después de haber realizado la correlación es que no existe relación estadísticamente significativa entre ambas variables por lo que se considera que los factores de inteligencia emocional no precisamente influyen en el desempeño laboral. Por lo tanto, se recomienda a la empresa desarrollar programas de capacitación e información sobre los factores de inteligencia emocional y desempeño laboral
dc.description	Tesis de grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal operativo de una empresa que se dedica a realizar montajes industriales
dc.type	text

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