Evaluación del clima laboral en el personal de enfermería en el Distrito de Salud de Panajachel, Sololá, Guatemala, año 2020
Descripción
El presente estudio titulado “Evaluación del clima laboral en el personal de enfermería” realizado en el distrito de salud de Panajachel, del departamento de Sololá, Guatemala. Año 2020. Se realizó el estudio cuantitativo, descriptivo y de corte transversal, los sujetos de estudio fueron 10 enfermeros profesionales y 30 Auxiliares de Enfermería, el instrumento utilizado fue el cuestionario con la técnica de la encuesta. Los resultados evidencian que existe empatía con los jefes inmediatos el 85% del personal consideran que se sienten satisfechos con el ambiente de trabajo, el 90% reciben un trato digno y decente no importando el renglón que se encuentren, el 70% reconoce el apoyo que recibe al dar ideas propias a sus jefes inmediatos, el 90% considera salario adecuado, el 35% sufre estrés muy frecuente, el 75% refiere que no hay carrera administrativa u oportunidad de ascenso, el 88% reconoce la estructura organizacional, el personal es creativo siendo un 83%. En el área de trabajo: el 75% considera buena iluminación, el 50% refiere buena infraestructura. Aunque el personal de Salud refiere estar bien en las condiciones físicas del servicio, reconoce la necesidad de mayor inversión en infraestructuraModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Enfermería) URL, Facultad de Ciencias de la Salud