Fortalezas y debilidades de la cultura organizacional del departamento de finanzas en una municipalidad del departamento de Escuintla
Descripción
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar las fortalezas y las debilidades de la cultura organizacionaldel departamento de Finanzas, en una municipalidad del departamento de Escuintla. La muestra de estudio estuvo conformada por un número de 30 colaboradores de distintas edades, nivel jerárquico y distintos puestos dentro del departamento en mención. La variable determinada para la investigación fuela cultura organizacional, que por medio de la cual se realizó un estudio para identificar cuáles eran las debilidades de la cultura en la institución; teniendo como factores a evaluar, aspectos externos e internos que puedan en su efecto causar inestabilidad laboral a los colaboradores.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades