Posibilidad de introducir la etapa de vista al proceso ordinario laboral para la efectiva tutela de los derechos laborales
Description
La presente investigación, contiene un tema de tesis monográfico concerniente en el Proceso Ordinario Laboral y específicamente en la posibilidad de introducir la etapa de vista al proceso ordinario laboral para la efectiva tutela de los derechos laborales, el objetivo general de la presente investigación es analizar la posibilidad de introducir la etapa de vista al proceso ordinario laboral para la efectiva tutela de los derechos laborales y los efectos que se generan de su ausencia. Para poder establecer los beneficios y consecuencias de la presente investigación fue necesario desarrollarla en cinco capítulos, en los que se tuvo a bien desarrollar los principios del Proceso Ordinario Laboral; la estructura del Juicio Ordinario Laboral; la segunda instancia en el Proceso Ordinario Laboral y la vista en el Proceso Administrativo, Civil y Penal en Guatemala; la vista o alegatos en el Proceso Laboral Peruano, Uruguayo, Chileno y Español; así mismo en el último capítulo se realiza un análisis sobre la posibilidad de introducir la etapa de vista al Proceso Ordinario Laboral para la efectiva tutela de los derechos laborales y el efecto que se genera de su ausencia, para poder llegar al presente análisis fue necesario realizar entrevistas a cinco abogados laboralistas y a la Juez del Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social y Económico Coactivo de Quetzaltenango, con las entrevistas realizadas y el cuadro de cotejo comparado, se han alcanzado los objetivos generales y específicos de la presente investigación ya que se establece que es conveniente introducir la vista en el Proceso Ordinario Laboral para la efectiva tutela de los derechos laboralesTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales