Alianzas estratégicas para el fortalecimiento técnico y metodológico del personal y líderes comunitarios asociados a COINDE
Descrição
El siguiente informe de Práctica Profesional Supervisada (PPS), de la licenciatura de Trabajo Social con Énfasis en Gerencia del Desarrollo, presenta la propuesta, ejecución y sistematización de experiencias de un proyecto, el cual se realizó en el Consejo de Instituciones de Desarrollo (COINDE). Cabe señalar que esta institución tiene la responsabilidad de fortalecer a 14 organizaciones no gubernamentales (ONG´s), a través de los programas de Fortalecimiento Institucional (FORTIN) y el Departamento de Investigación y Análisis Político (DIAP). El objetivo del proyecto realizado pretende brindar un soporte para el desarrollo y eficacia de los programas que cada ONG asociada a COINDE impulsa. Con el resultado esperado, de incrementar hacia el futuro la participación del personal de cada organización, al planteamiento estratégico que el programa FORTIN tiene establecido. Este informe da inicio con el marco institucional de COINDE, presentando sus antecedentes, visión de futuro, conformación y áreas de proyección. Seguidamente se realiza el análisis situacional y estratégico. Con el proceso de investigación planteado, así como a las gestiones realizadas se establece la necesidad de que COINDE a través del programa FORTIN brinde un soporte para el desarrollo del personal de sus asociadas, así como de líderes comunitarios.Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
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