Rasgos de personalidad en colaboradores de una universidad privada

dc.contributor	Méndez Mejía, Jorge Eduardo
dc.date	2022
dc.date.accessioned	2024-06-10T18:31:18Z
dc.date.available	2024-06-10T18:31:18Z
dc.identifier	https://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/22/Mendez-Jorge.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000240980
dc.identifier	(Aleph)000240980URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002409800107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285294920007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/135360
dc.description	El presente estudio fue realizado con el objetivo de conocer la personalidad de los colaboradores de una universidad privada en Santa cruz del Quiché. Se llevó a cabo con 42 colaboradores de la universidad distribuidos en 12 colaboradores del área administrativa, 14 en el área operativa y 16 en el área docente Para medir la personalidad se utilizó el test DISC, elaborado por Marston (1931) el cual incluye su propio manual, un total de 15 preguntas de opción múltiple, las cuales se responden con la numeración 1,2,3,4. El diseño del estudio es de tipo descriptivo, la tabulación de datos se realizó mediante tablas de Exel, donde se explica la distribución de los colaboradores en las distintas áreas. Se concluyó que dentro de la institución se encuentran tres de los cuatro rasgos de personalidad descritos por el modelo DISC, siendo estos el perfil Analizador, Correcto, Dominante e Influyente así como que más de la mitad de los colaboradores comparten el rasgo de personalidad Analizador con un 59.53% siendo así el perfil predominante dentro de todas las áreas laborales evaluadas, seguido por el rasgo Correcto con un 33.33% de los evaluados, y por último el rasgo de personalidad Dominante con un 7.14%, el perfil Influyente no se encontró como predominante en los colaboradores evaluados
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Rasgos de personalidad en colaboradores de una universidad privada
dc.type	software, multimedia

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