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Competencias laborales de la y el nutricionista en la red nacional hospitalaria de Guatemala
dc.contributor | Chacón Muñoz, Rocio de María | |
dc.date | 2011 | |
dc.date.accessioned | 2024-06-10T18:15:25Z | |
dc.date.available | 2024-06-10T18:15:25Z | |
dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2011/09/15/Chacon-Rocio.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000156016^^^^ | |
dc.identifier | (Aleph)000156016URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001560160107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285479550007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/134963 | |
dc.description | Antecedentes: En el ámbito guatemalteco, no existen perfiles de puestos y por consiguiente no están establecidas formalmente las funciones y las competencias requeridas por el personal que labora en Hospitales que pertenecen a la Red Nacional Hospitalaria del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social MSPAS. Lo anterior impacta en el reclutamiento, selección y capacitación de este, en el cual se incluye al personal con puesto de Nutricionista. Objetivo: Determinar las Competencias Laborales requeridas para ejercer el puesto de nutricionista en Hospitales que pertenecen a la Red Nacional Hospitalaria de Guatemala. Diseño: Se realizó una investigación tipo descriptiva transversal. Lugar: Hospitales pertenecientes a la Red Nacional Hospitalaria en los que labora personal con el puesto de Nutricionista. Materiales y Métodos: Se formó un Grupo Técnico conformado por 5 Nutricionistas con años de experiencia en desempeñar el puesto de Nutricionista en un hospital, para elaborar un Mapa Funcional del puesto de Nutricionista de hospital perteneciente a la Red Nacional Hospitalaria de Guatemala. A partir de la determinación de dicho Mapa Funcional se identificaron los elementos de competencia (funciones del puesto de Nutricionista). Se identificaron las competencias específicas (conocimientos, habilidades y actitudes específicas) necesarias para el logro de cada elemento de competencia identificado. Los datos obtenidos con el Grupo Técnico, se incluyeron a los cuestionarios que se aplicaron a Nutricionistas que laboran en hospitales pertenecientes a la Red Nacional Hospitalaria de Guatemala, la muestra estuvo conformada por 45 Nutricionistas | |
dc.description | Tesis de Grado | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Nutrición) URL, Facultad de Ciencias de la Salud | |
dc.language | esp | |
dc.language | spa | |
dc.title | Competencias laborales de la y el nutricionista en la red nacional hospitalaria de Guatemala | |
dc.type | software, multimedia |
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