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dc.contributorMendizabal Rodas, Andrea Alejandra
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-06-10T18:05:26Z
dc.date.available2024-06-10T18:05:26Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Mendizabal-Andrea.pdf
dc.identifierURL01000000000000000235762
dc.identifier(Aleph)000235762URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002357620107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285797350007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/134561
dc.descriptionRealizar un adecuado proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal dentro de una empresa es vital para alcanzar los objetivos y estrategias empresariales, es el capital humano el encargado de realizar sus labores de forma eficiente y con ello lograr el éxito de la empresa. El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo sistematizar el diseño e implementación de un proceso de reclutamiento, selección y contratación en una empresa dedicada a la distribución de medicamentos en la ciudad de Guatemala. Se realizó reclutamiento por medio de fuentes electrónicas, selección bajo un proceso de contacto vía telefónica y entrevistas, los candidatos seleccionados eran contratados y recibían inducción tanto a la empresa como al puesto de trabajo. El método de investigación radicó en el seguimiento de fases en el proceso, dando continuidad una de la otra iniciando con la fase 1 reclutamiento, fase 2, selección de personal y fase 3, contratación e inducción
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleDiseño e implementación de un proceso de reclutamiento, selección y contratación en una empresa dedicada a la distribución de medicamentos ubicada en la zona 10 de la ciudad capital de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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