Diseño e implementación de un proceso de reclutamiento, selección y contratación en una empresa dedicada a la distribución de medicamentos ubicada en la zona 10 de la ciudad capital de Guatemala
Descripción
Realizar un adecuado proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal dentro de una empresa es vital para alcanzar los objetivos y estrategias empresariales, es el capital humano el encargado de realizar sus labores de forma eficiente y con ello lograr el éxito de la empresa. El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo sistematizar el diseño e implementación de un proceso de reclutamiento, selección y contratación en una empresa dedicada a la distribución de medicamentos en la ciudad de Guatemala. Se realizó reclutamiento por medio de fuentes electrónicas, selección bajo un proceso de contacto vía telefónica y entrevistas, los candidatos seleccionados eran contratados y recibían inducción tanto a la empresa como al puesto de trabajo. El método de investigación radicó en el seguimiento de fases en el proceso, dando continuidad una de la otra iniciando con la fase 1 reclutamiento, fase 2, selección de personal y fase 3, contratación e inducciónModo de acceso: Internet
Sistematización de Práctica Profesional
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades