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dc.contributorMonterroso Gramajo, Manuel Raúl
dc.date2017
dc.date.accessioned2024-06-10T18:05:25Z
dc.date.available2024-06-10T18:05:25Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/01/01/Monterroso-Manuel.pdf
dc.identifierURL01000000000000000216262
dc.identifier(Aleph)000216262URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002162620107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285428940007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/134550
dc.descriptionDentro del sector hotelero es importante contar con personal capacitado, no solamente en términos de conocimientos sino también en cuanto a lo emocional. El manejo correcto de las emociones es fundamental en los líderes, siendo en este caso los gerentes y/o propietarios quienes determinan en gran medida la efectividad de los colaboradores. Este estudio tuvo como objetivo examinar los niveles de las tres áreas de la inteligencia emocional (Percepción, comprensión y regulación) en los gerentes y/o propietarios y colaboradores recepcionistas tanto hombres como mujeres de los hoteles de la ciudad de Quetzaltenango. Se utilizó como herramienta el TMMS-24, el cual es un test que cuenta con 24 ítems como una forma resumida del TMMS con 48 ítems. Dicho test fue aplicado en 76 colaboradores recepcionistas y 38 gerentes y/o propietarios, hombres y mujeres de los hoteles que brindaron información
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleInteligencia emocional del personal en Hoteles de la Ciudad de Quetzaltenango
dc.typesoftware, multimedia


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