Apoyo a la elaboración del manual de derecho laboral de la facultad de ciencias jurídicas y sociales sobre el tema el derecho de libertad sindical en la recopilación de decisiones y principios del comité de libertad sindical del consejo de administración de la OIT. Quinta Edición

dc.contributor	Mendizabal Ramos, Claudia Catalina
dc.date	2018
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/07/01/Mendizabal-Claudia.pdf
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dc.description	El presente estudio forma parte de la agenda de investigación de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rafael Landívar para la elaboración del Manual de Derecho Laboral. La investigación en mención pretende realizar análisis de casos con aspectos doctrinarios y derecho comparado respecto a los temas contenidos en la Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT, referentes a los Derechos Sindicales y Libertades Públicas. De igual manera, pretende que el lector conozca que, siendo la libertad sindical, un derecho que tienen tanto los trabajadores y los empleadores de constituir o afiliarse a alguna organización formada por ellos o por otros, es de carácter tutelar, la protección de la parte más débil de una relación laboral, por lo que deben respetarse esas garantías mínimas e irrenunciables que protege la Constitución Política de la República de Guatemala, normas en materia laboral y Tratados Internacionales, y brindar protección al trabajador
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	spa
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dc.title	Apoyo a la elaboración del manual de derecho laboral de la facultad de ciencias jurídicas y sociales sobre el tema el derecho de libertad sindical en la recopilación de decisiones y principios del comité de libertad sindical del consejo de administración de la OIT. Quinta Edición
dc.type	software, multimedia

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