| dc.contributor | Beltetón Castellanos, Karina | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T17:47:37Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T17:47:37Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Publi/Tesis/2004/01/01/Belteton-Karina.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000095935 | |
| dc.identifier | (Aleph)000095935URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000959350107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285411480007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/133829 | |
| dc.description | El objetivo de esta investigación fue evaluar el clima organizacional y la motivación que prevalece en las instituciones bancarias fusionadas por consolidación en Guatemala. Se obtuvieron los resultados a través del personal que se encuentra en las áreas administrativas de dichas empresas. Para evaluar las variables antes mencionadas se midieron por varios indicadores, los cuales fueron: • Comunicación • Aceptación social • Ambiente físico • Oportunidades de ascenso • Grado de confianza • Reconocimientos • Participación • Autoestima • Liderazgo • Puesto de trabajo • Seguridad en el trabajo Estos indicadores se midieron a través de un cuestionario. Este instrumento se dirigió al personal administrativo de las oficinas centrales de estas instituciones, y estaba integrado por 37 preguntas cerradas y de selección múltiple. De los resultados obtenidos, se puede concluir que en las instituciones recientemente fusionadas por consolidación, el clima organizacional es aceptable para los empleados y la motivación que prevalece es favorable, aunque se identificaron varios indicadores que se pueden mejorar. Se recomienda hacer evaluaciones periódicas del clima organizacional y la motivación en estas instituciones, acumular los datos que se obtengan para hacer análisis a lo largo del tiempo y de esta forma evaluar los cambios de tendencia y generar planes de contingencia | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Bancos | |
| dc.subject | Fusión de bancos | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Empleados bancarios | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.subject | Comunicación en administración | |
| dc.title | Evaluación del clima organizacional y la motivación del personal, posterior a una fusión por consolidación en las instituciones bancarias de Guatemala | |
| dc.type | text | |
