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Evaluación del clima organizacional y la motivación del personal, posterior a una fusión por consolidación en las instituciones bancarias de Guatemala /
dc.contributor | Beltetón Castellanos, Karina. autora | |
dc.date | 2004 | |
dc.identifier | URL01000000000000000095935 | |
dc.identifier | (Aleph)000095935URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000959350107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285411480007696 | |
dc.description | El objetivo de esta investigación fue evaluar el clima organizacional y la motivación que prevalece en las instituciones bancarias fusionadas por consolidación en Guatemala. Se obtuvieron los resultados a través del personal que se encuentra en las áreas administrativas de dichas empresas. Para evaluar las variables antes mencionadas se midieron por varios indicadores, los cuales fueron: • Comunicación • Aceptación social • Ambiente físico • Oportunidades de ascenso • Grado de confianza • Reconocimientos • Participación • Autoestima • Liderazgo • Puesto de trabajo • Seguridad en el trabajo Estos indicadores se midieron a través de un cuestionario. Este instrumento se dirigió al personal administrativo de las oficinas centrales de estas instituciones, y estaba integrado por 37 preguntas cerradas y de selección múltiple. De los resultados obtenidos, se puede concluir que en las instituciones recientemente fusionadas por consolidación, el clima organizacional es aceptable para los empleados y la motivación que prevalece es favorable, aunque se identificaron varios indicadores que se pueden mejorar. Se recomienda hacer evaluaciones periódicas del clima organizacional y la motivación en estas instituciones, acumular los datos que se obtengan para hacer análisis a lo largo del tiempo y de esta forma evaluar los cambios de tendencia y generar planes de contingencia. | |
dc.description | Tesario Virtual Universidad Rafael Landívar. / Tesis de Grado. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. / Licenciatura en Administración de Empresas. Tesis. | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Administración de empresas | |
dc.subject | Fusión de bancos | |
dc.subject | Administración de personal. | |
dc.subject | Empleados bancarios | |
dc.subject | Clima organizacional. | |
dc.subject | Motivación del empleado | |
dc.subject | Comunicación en administración. | |
dc.title | Evaluación del clima organizacional y la motivación del personal, posterior a una fusión por consolidación en las instituciones bancarias de Guatemala / | |
dc.type | software, multimedia |
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