La inserción en el mercado laboral guatemalteco de personas discapacitadas artículo especializado
Descripción
En este trabajo se aborda el tema de la inserción en el mercado laboral guatemalteco de personas que sufren de alguna discapacidad, incluye información de leyes que existen en Guatemala con el fin de proteger a este grupo de personas, además de algunos proyectos realizados por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y la Fundación para la Autorrealización y Capacitación Especial de Jóvenes y Adultos con Retraso Mental (FACES) con respecto a lograr la integración de las personas discapacitadas en la sociedad. También se hace referencia acerca de las disposiciones que la Organización Internacional de Trabajo (OIT) ha establecido acerca de la inserción al trabajo de personas discapacitadas, así como mejoras que ha propuesto a las empresas para que este colectivo pueda incorporarse a un trabajo dentro de la misma. Se menciona algunos proyectos realizados en otros países, en los cuales se presenta una mayor importancia a este colectivo, un ejemplo de ello es España que ha realizado estudios para conocer más acerca de las necesidades de este colectivo, por lo que ha establecido y modificado algunas leyes para favorecer y mejorar el nivel de vida de las personas discapacitadasTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales