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dc.contributorRoldán Marroquin, Sandra Jeannette
dc.date2008
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Roldan-Marroquin-Sandra-Jeannette/Roldan-Marroquin-Sandra-Jeannette.pdf
dc.identifierURL01000000000000000118002^^^^
dc.identifier(Aleph)000118002URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001180020107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285503810007696
dc.descriptionEl propósito de este estudio fue determinar aquellos factores principales de índole organizacional que ocasionan estrés al grupo de docentes pertenecientes a la Facultad de Humanidades de la Universidad Rafael Landívar. Para fines de esta investigación se utilizó una muestra conformada por 78 docentes de género femenino y masculino; de diferentes edades, a quienes se les aplicó el instrumento elaborado por la autora basado en la Escala de Fuentes de Estrés en Profesores (EFEP) creada y validada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) de España, misma que fue adaptada por Domínguez (2004) y que llamó Escala de Fuentes de Estrés en Profesores Universitarios (EFEPU), que se usó con el fin de realizar un diagnóstico sobre los principales estresores laborales que afectan a los catedráticos que imparten clases a nivel universitario. Cabe mencionar que para los fines particulares de este trabajo de investigación se adaptaron y agregaron algunos reactivos relacionados con el ambiente sociolaboral del profesorado de la Facultad de Humanidades de la Universidad Rafael Landívar propiamente dicho. Esta adaptación fue revisada y validada por un grupo de cinco expertos profesionales en el área de Psicología Clínica y Psicología Organizacional. Se realizó una investigación de tipo descriptiva, utilizando la estadística simple para determinar la jerarquía de los estresores y el cálculo de la media general, así como para cada segmento específico de la muestra. Se llevó a cabo la tabulación y clasificación de resultados, a través del conteo simple de punteos y manejo de porcentajes que fueron presentados por medio de cuadros y gráficas.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectEstrés en el trabajo
dc.subjectPersonal docente
dc.subjectAdministración de personal docente
dc.subjectRendimiento laboral
dc.subjectClima organizacional
dc.titleDiagnóstico de los principales estresores laborales que afectan a los docentes que trabajan en la Facultad de Humanidades de la Universidad Rafael Landívar Campus Central
dc.typetext


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