Proceso de la negociación del TLC de Guatemala con Estados Unidos de América
Autor
Martínez Gutierrez, Deborha Susana
Ryo, Mariano Asesor
Universidad Rafael Landívar. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Departamento de Ciencia Política y Relaciones Internacionales
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Los procesos de globalización conllevan a buscar soluciones para que los países se vuelvan más sólidos en un mundo moderno donde los Estados no pueden competir económica, social y políticamente frente a otros. Es por eso que se ve la necesidad de integrarse en bloque y Guatemala no se quedó atrás dando como resultado el RD-CAUSA. El Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos de América, Centroamérica y República Dominicana, abre un nuevo escenario que trasciende más allá de las relaciones económicas y comerciales, abarca aspectos de carácter político, social y cultural que afectan a cada uno de los países suscriptores y a la región en su conjunto. Este estudio está centrado en el análisis del capítulo Laboral, si embargo, queda en tela de juicio que el estado guatemalteco carece de capacidad negociadora, y no cuenta con mecanismos para enfrentar y proyectar políticas de empleo y salario, así como propiciar la inversión para el país. Es por eso que Capítulos Laborales como lo fue el RD-CAUSA son necesarios y más que nada hay que aprovecharlos para el buen funcionamiento de la legislación laboral interna. La dispositivas laborales responden a la relación comercial que existe entre Estados Unidos y Centroamérica, por lo tanto se hace difícil la separación de lo laboral con lo comercial, estableciendo sanciones económicas dentro del Capítulo XVI que es hasta de US $15 millones.Tesis Licenciatura (Ciencia Politica) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
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