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dc.contributorNavas Saravia, Maureen Gabriela
dc.date2007
dc.date.accessioned2024-04-30T20:31:19Z
dc.date.available2024-04-30T20:31:19Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Navas-Saravia-Maureen/Navas-Saravia-Maureen.pdf
dc.identifierURL01000000000000000112773
dc.identifier(Aleph)000112773URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001127730107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285723070007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/132953
dc.descriptionLa negociación de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, en una organización, establece las normas que regularán las relaciones entre el patrono y el trabajador, y en especial, las condiciones económico-sociales que se darán en el futuro de la empresa, las cuales impactan en el clima organizacional de la misma. El objetivo del presente estudio es describir el clima organizacional en el personal de una embotelladora de bebidas carbonatadas, en la ciudad de Guatemala, después de una negociación de pacto colectivo de condiciones de trabajo. Para evaluar el clima organizacional se aplicó un cuestionario homologado que se utiliza en todos los países en donde la empresa opera únicamente al personal administrativo. La investigación que se presenta es de carácter descriptivo, debido a que estudia, interpreta y examina los resultados del clima organizacional de la empresa. Para el análisis estadístico se utilizó una distribución de frecuencias y representaciones gráficas. Las conclusiones indican: “Que dentro de la empresa de aguas carbonatadas estudiada, los colaboradores se sienten satisfechos de trabajar en la organización después de la Negociación del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo”.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectComunicación en administración de personal
dc.subjectIncentivos en la industria
dc.subjectContratos colectivos de trabajo
dc.subjectNegociaciones colectivas de trabajo
dc.titleEvaluación del clima organizacional después de una negociación de pacto colectivo de condiciones de trabajo en una embotelladora de bebidas carbonatadas
dc.typetext


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