Incorporación del salario por productividad en la legislación guatemalteca de trabajo
Descripción
Es importante que el salario mínimo se establezca en base a la situación económica no solo a nivel mundial que va cambiando constantemente, lo que hace cambiar como consecuencia nuestras necesidades vitales y se hace necesario también un salario que se ajuste a esta clase de cambios. La incorporación del salario por productividad es resultante de los cambios económicos que inciden en el Derecho del Trabajo y que tiene por objeto buscar la mayor rentabilidad del trabajador. Pero se debate en que el salario por productividad vendría a mejorar el nivel de vida de todos, tanto de empresarios como de trabajadores así obtener los beneficios que para ambas partes promueve.Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales